Bij alle successen van Israëlische technologiebedrijven mag niet over het hoofd worden gezien dat het mensen zijn die deze successen behalen. Het zijn de werknemers die een bedrijf vooruit brengen met hun ideeën en inzet. Succesvolle bedrijven investeren in hun werknemers, maar nu lijkt de hi-tech industrie de grenzen van haar menselijke hulpbronnen te bereiken. Ondanks alle uitbreidingen stagneert het aantal geschoolde werknemers op dit gebied.
Gelukkig zijn er twee groepen in het land die in de technologiesector kunnen worden aangetrokken, namelijk de Arabische en de orthodoxe bevolking. Beide zijn ondervertegenwoordigd in de hi-tech. Er worden nu adequate opleidingen aangeboden om hopelijk snel aan de vraag naar geschoolde arbeidskrachten te kunnen voldoen.
Hiertoe heeft het Israeli Innovation Agency een programma gelanceerd om de omscholing van burgers in deze sectoren te ondersteunen. Particuliere hi-tech bedrijven ontvangen overheidssteun wanneer zij werknemers, die eerder in andere sectoren hebben gewerkt, in dienst nemen en opleiden.
Wilt u meer nieuws ontvangen over Israël? Klik hier voor de dagelijkse gratis e-mail nieuwsbrief.
Israëlische minister: ‘Annexatie Judea en Samaria belangrijker dan vrede met Saoedi-Arabië’
Duizenden mensen naar Negev voor eerste legale kamelenrace in Israël
Paraguay heropent zijn ambassade in Jeruzalem
